公司比較注重員工的成長與發(fā)展,因為公司的發(fā)展壯大離不開每位員工的付出,非常注重員工的權益及福利,我們的人力資源部門時刻的關注國家政策,讓中鋼國檢中心的員工都能夠享受到優(yōu)越的工資薪酬,實行每年漲薪制尤其是在公司呆5年及以上的員工都會享受到額外的公司補貼,為他們提供更多的發(fā)展空間及成長的平臺機會。
全國道路橋梁檢測公司,多個重大的政府項目的合作讓我們的團隊意識到自己的不足,把這些經驗進行總結及分享,讓參與到本次項目的同事可以了解到整個項目的服務流程及服務標準,為后續(xù)的為客戶提供服項目提供了寶貴的經驗,這也是我們團隊實力雄厚的原因之一,我們會不斷的總結經驗教訓并且會把這些經驗進行消化吸收,變成我們提供更加優(yōu)質服務的基石。
有一定資質的機構,出具的CMA檢測報告是具有一定法律效力,這些報告可以用來進行產品質量評價、成果評價及司法鑒定等,取得計量認證的單位才有資格出具這樣的報告,報告上會蓋上CMA章,具有這樣標記的才能被行業(yè)認可。中鋼國檢專業(yè)化的團隊及標準化的流程,在更大程度上可以提升檢測的速度,在短時間內可以讓客戶拿到檢測報告。
1998年,經過中心全體員工的不斷努力下,用我們專業(yè)的檢測技術贏得行業(yè)的認可,經過國家計量行政部門的考察及對我們檢測實力的認可,發(fā)放了CMA計量認證證書,獲得該證書代表著我們正式獲得計量認證的資格,同時也要求我們要有可靠的技術來進行計量檢測,保證用專業(yè)的水平為客戶提供檢測數(shù)據報告,助力公司業(yè)務的發(fā)展。
我們可以為客戶提供一體化的全方位的檢測解決方案,我們還可以根據每個客戶的實際需求定制不同的解決方案,現(xiàn)在我們已經有4000多個產品檢驗檢測的經驗,這些經驗是我們一筆寶貴的財富。每個行業(yè)有項目的共性也有項目獨特的特點,這就要求我們的技術人員在制定解決方案給客戶參考的時候要考慮的差異化的問題,才能讓客戶快速的認可我們的方案。
多年來我們的團隊在不斷的進行創(chuàng)新發(fā)明,有多項的發(fā)明專利及實用新型專業(yè)得到國家授權,還有些軟著資質,有些專利都已經應用在日常的項目檢測中,實現(xiàn)了產品或者項目安全。近年來我們檢車中心已經完成了多個地方、行業(yè)標準的修訂或者指定,多次的得到政府的肯定及客戶認可,獲得4A級標準化良好行為企業(yè),國家安全生產甲級檢驗檢測機構等榮譽。
全國道路橋梁檢測公司,7月份陜西省,公布了《檢驗檢測報告編制規(guī)范》,這個規(guī)范的發(fā)布填充了檢測報告編制報告標準的空白,該規(guī)范的實施將提升整體檢測報告的質量,讓管理更加的規(guī)范。規(guī)范主要是從檢測報告的編號、格式、結構等方面給出了基本的要求并且針對內容頁有了詳細的規(guī)定,現(xiàn)在陜西獲得認可的檢測機構有1600多家,但是出具的結果卻是標準不一,也影響了行業(yè)的整體發(fā)展。
建筑材料的檢測服務主要是針對建設項目的時候使用到一些建筑材料進行的檢測服務,對這些建筑材料進行多個化學性能及質量的檢測,比較常見的檢測項目有比表面積、凝結時間、抗壓強度、三氧化硫等多個項目,這些項目在檢測的時候都是嚴格的執(zhí)行國家標準的,這樣可以在更大的程度上多工程質量有一定的保證,并且權威的數(shù)據報告也讓建筑方更加的信任施工方。
有些企業(yè)說我們要增加檢測的業(yè)務范圍,別的機構有的服務我們也要有,就不斷的增設實驗室、購買新的設備,認為這樣就可以滿足多個業(yè)務的需求,但是內部的管理機制及實驗室的真實能力跟不上就會大大的影響整體的服務質量,尤其是相關的部門進行評審的時候,也不會通過就造成了資源浪費。所以在進行實驗室擴建后實驗室人員管理及參數(shù)都要同步跟上,安排合理的分析人員。
檢測熱線:18137130101
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