煤礦主扇檢測規(guī)定 中鋼國檢在全球布局服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

目前常見的錨固劑有水泥錨固劑、道釘錨固劑等不同通途的，在對這些粘接材料進(jìn)行檢測的時(shí)候，一般都會(huì)有固膠比、抗壓強(qiáng)度、凝膠時(shí)間、外觀質(zhì)量等項(xiàng)目，我們檢測中心現(xiàn)在進(jìn)行錨固劑檢測的時(shí)候是執(zhí)行的MT/T 219-2002《水泥錨桿 卷式錨固劑》標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然還有其他的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)根據(jù)檢測的內(nèi)容變化，來選擇相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

煤礦主扇檢測規(guī)定，截止到2019年我們中心支持檢測的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)高達(dá)3000個(gè)，這些標(biāo)準(zhǔn)不僅僅有國內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)，還有國際上一些標(biāo)準(zhǔn)，尤其是歐美一些發(fā)達(dá)國家的標(biāo)準(zhǔn)支持，對眾多有過國際項(xiàng)目的企業(yè)來說是一個(gè)福音，找到一個(gè)靠譜的專業(yè)檢測機(jī)構(gòu)，可以適應(yīng)多個(gè)項(xiàng)目，不用再另外的考察其他的檢測機(jī)構(gòu)了，填補(bǔ)了國內(nèi)一些檢測機(jī)構(gòu)不具備國外項(xiàng)目檢測權(quán)限的空白，煤礦主扇檢測規(guī)定。

煤礦主扇檢測規(guī)定，在進(jìn)行檢測的時(shí)候，很多的客戶比較關(guān)心費(fèi)用問題，因?yàn)橛行┐笾行偷捻?xiàng)目不是一兩項(xiàng)檢測內(nèi)容，也不是一天兩天就結(jié)束了，需要隨著工程項(xiàng)目的不斷推進(jìn)來進(jìn)行檢測。實(shí)際的費(fèi)用是要根據(jù)樣品數(shù)量及檢測的項(xiàng)目內(nèi)容來決定的，不同的項(xiàng)目具體的費(fèi)用是不一樣的，所以不同的項(xiàng)目質(zhì)檢是不具有可比性，具體的可以直接聯(lián)系我們的客服。

11月份，為了讓員工有個(gè)良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，開展了安全排查的工作，針對日常在工作中的用電、防火情況及各個(gè)車間的排插、走線的情況、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行的情況及吸煙點(diǎn)的設(shè)立等，讓員工能夠做到安全生產(chǎn)，尤其是當(dāng)日工作結(jié)束之后，要求員工要自動(dòng)的對電腦、飲水機(jī)、插座等進(jìn)行斷電處理，尤其是倉庫物品的堆放一定要做到通風(fēng)、井然有序。

一個(gè)人的要想在行業(yè)內(nèi)樹立口碑，不僅技術(shù)水平高，還要有良好的人品及經(jīng)得起市場誘惑的能力。中鋼國檢非常注重人才的專業(yè)素養(yǎng)，以此作為一個(gè)員工考核的重要指標(biāo)，如果技術(shù)水平不行可以后天的培養(yǎng)及自己學(xué)習(xí)提升，但是人品不行就直接影響一個(gè)企業(yè)的信譽(yù)，也影響了整個(gè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量，要求他們要以第三方公正、客觀、實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行檢測。

2018年12月1日，地下運(yùn)礦車安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布施行，標(biāo)準(zhǔn)的名稱叫《地下運(yùn)礦車安全檢驗(yàn)規(guī)范》，該規(guī)范的實(shí)施就可以改變目前行業(yè)沒有統(tǒng)一安全生產(chǎn)的要求，為我國地下運(yùn)礦車性能提供監(jiān)管依據(jù)。目前行業(yè)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是很早起草的，要求的規(guī)定低并且內(nèi)容簡單，這就造成了行業(yè)內(nèi)有不同的安全性能的車輛生產(chǎn)，管理起來也比較的麻煩，已經(jīng)不滿足現(xiàn)在國家對安全性的要求。

中鋼國檢中心是多個(gè)證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)委托的第三方公正檢測機(jī)構(gòu)，這是對我們的專業(yè)的檢測技術(shù)及企業(yè)實(shí)力的認(rèn)可，也是我們公司不斷努力的結(jié)果。一個(gè)公司的發(fā)展得到行業(yè)的認(rèn)可是一個(gè)值得驕傲的事情，也對企業(yè)的要求越來越高的，要求我們不僅僅給客戶做好監(jiān)測認(rèn)定就好了，還要肩負(fù)著行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定及要求，體現(xiàn)出企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。