在消防管道、電氣系統(tǒng)、建筑極端給排水等都會(huì)用到抗震支吊架,使用該支吊架之后可以有效的降低地震打來(lái)的破壞率,所以在很多項(xiàng)目中尤其是在戶(hù)外的項(xiàng)目中都會(huì)廣泛的用到,這就對(duì)抗震支架的質(zhì)量有較高的要求,因?yàn)檫@些項(xiàng)目中有很多是民生項(xiàng)目,有關(guān)到群眾的人身安全,在很多項(xiàng)目中都會(huì)對(duì)抗震支吊架先進(jìn)性檢測(cè)工作,只有合格之后才會(huì)進(jìn)行后續(xù)的工作。
1985年,為了滿(mǎn)足內(nèi)部生產(chǎn)部門(mén)的檢測(cè)需求,成立了質(zhì)檢中心,但是隨著質(zhì)檢中心的技術(shù)及科研實(shí)力的不斷擴(kuò)大,業(yè)務(wù)量也不僅限于集團(tuán)公司內(nèi)部了,開(kāi)始承接一些外部企業(yè)的項(xiàng)目的檢測(cè),公司在就決定成立“國(guó)家金屬制品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心”,這就是中國(guó)中鋼檢測(cè)中心的前身,該質(zhì)檢中心的成立標(biāo)志著我們的中心的檢測(cè)范圍量擴(kuò)大,也為立足行業(yè)市場(chǎng)提供了保障。
一個(gè)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的核心就是實(shí)驗(yàn)室,如何正確的管理實(shí)驗(yàn)室是一個(gè)大的挑戰(zhàn),尤其是隨著CMA與CNAS機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越嚴(yán)格的情況下,都要求企業(yè)要不斷的提升實(shí)驗(yàn)室的能力,來(lái)正視實(shí)驗(yàn)室的問(wèn)題。對(duì)于檢測(cè)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)一個(gè)良好的管理體系是必不可少的,尤其是對(duì)實(shí)驗(yàn)室的人員管理方面,一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞剑瑏?lái)提升檢測(cè)機(jī)構(gòu)的公信力。
10月20日,是抗美援朝的70周年紀(jì)念日,中鋼國(guó)檢中心的黨委委員及副院長(zhǎng)帶領(lǐng)部分黨員及相關(guān)的工作人員,慰問(wèn)了公司的部分退休職工及抗美援朝的兩位同事,慰問(wèn)的時(shí)候詳細(xì)的詢(xún)問(wèn)他們的身體情況及日常生活中是否有困難及需要組織出面解決的問(wèn)題等,給他們送去了 慰問(wèn)金及黨委的關(guān)懷,叮囑他們一定要注意身體,感謝他們?yōu)閲?guó)家、為黨及為公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。
我們?cè)诮o客戶(hù)進(jìn)行各個(gè)項(xiàng)目檢驗(yàn)、檢測(cè)、校準(zhǔn)測(cè)試的時(shí)候,都會(huì)嚴(yán)格的按照規(guī)定進(jìn)行測(cè)試,按照要求的使用的儀器設(shè)備來(lái)檢測(cè)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)源的安全及準(zhǔn)確,但是有些機(jī)構(gòu)由于檢測(cè)設(shè)備不全,但是還想推進(jìn)檢測(cè)業(yè)務(wù),就用自己有的設(shè)備進(jìn)行檢測(cè),比如參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求用兩個(gè)或者以上的檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè),但是該公司實(shí)驗(yàn)室只有一種設(shè)備,還照樣的進(jìn)行檢測(cè),煤礦瓦斯抽采泵檢測(cè)具體規(guī)定。
煤礦瓦斯抽采泵檢測(cè)具體規(guī)定,國(guó)家在健全計(jì)量比對(duì)工作機(jī)制及管理模式的時(shí)候,具體的要求如下,一個(gè)就是要完善計(jì)量的比對(duì)工作,這就要求相關(guān)的部門(mén)及各級(jí)的地方政府要協(xié)調(diào)一致推動(dòng)該項(xiàng)工作,同時(shí)也鼓勵(lì)企業(yè)在確認(rèn)能力范圍內(nèi)自主的組織計(jì)量比對(duì)項(xiàng)目,有能力參加的機(jī)構(gòu)或者團(tuán)體都是可以自愿參加。但是在推進(jìn)的時(shí)候一定要注意管理模式,要保證計(jì)量比對(duì)信息的真實(shí)、有效,如果有提供虛假數(shù)據(jù),將會(huì)依法處置。
煤礦瓦斯抽采泵檢測(cè)具體規(guī)定,公司與多個(gè)高校開(kāi)啟了校企合作計(jì)劃,這樣讓一部分高校畢業(yè)生直接進(jìn)入到中鋼國(guó)檢公司來(lái),他們的到來(lái)為公司注入新鮮的血液,帶來(lái)了青春活力也引進(jìn)了先進(jìn)的知識(shí)理念,他們把在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識(shí)點(diǎn)在日常工作總實(shí)踐及運(yùn)用,大大的提升了工作效率及工作質(zhì)量,人才是保證企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的基礎(chǔ),我們就是這樣一直保持在人才上的優(yōu)勢(shì),才得以穩(wěn)定向前發(fā)展。
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