11月份,為了讓員工有個(gè)良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣,開展了安全排查的工作,針對(duì)日常在工作中的用電、防火情況及各個(gè)車間的排插、走線的情況、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行的情況及吸煙點(diǎn)的設(shè)立等,讓員工能夠做到安全生產(chǎn),尤其是當(dāng)日工作結(jié)束之后,要求員工要自動(dòng)的對(duì)電腦、飲水機(jī)、插座等進(jìn)行斷電處理,尤其是倉(cāng)庫(kù)物品的堆放一定要做到通風(fēng)、井然有序,探傷檢測(cè)技術(shù)等級(jí)。
探傷檢測(cè)技術(shù)等級(jí),公司多個(gè)工程師都是有20-30年的經(jīng)驗(yàn),其中張平萍、杜瑞青、邱月梅等工程師有多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在日常工作中都多次的參與重大項(xiàng)目的實(shí)施,長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新,把日常工作經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)的提升形成學(xué)術(shù)論稿,在國(guó)內(nèi)外主要的相關(guān)雜志及期刊上發(fā)表論文,多次的參與國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草或者修正等工作,他們是公司寶貴的人才資源,為公司的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),探傷檢測(cè)技術(shù)等級(jí)。
一個(gè)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的核心就是實(shí)驗(yàn)室,如何正確的管理實(shí)驗(yàn)室是一個(gè)大的挑戰(zhàn),尤其是隨著CMA與CNAS機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越嚴(yán)格的情況下,都要求企業(yè)要不斷的提升實(shí)驗(yàn)室的能力,來(lái)正視實(shí)驗(yàn)室的問(wèn)題。對(duì)于檢測(cè)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)一個(gè)良好的管理體系是必不可少的,尤其是對(duì)實(shí)驗(yàn)室的人員管理方面,一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞?,?lái)提升檢測(cè)機(jī)構(gòu)的公信力。
中國(guó)中鋼國(guó)檢服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó),客戶可以通過(guò)郵寄樣品或者是我們上門取樣,不同的方式滿足客戶的實(shí)際需求,我們服務(wù)的宗旨就是簡(jiǎn)化客戶的服務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量及精準(zhǔn)的檢測(cè)數(shù)據(jù)等,站在客戶的角度考慮問(wèn)題,讓客戶用更少的投入享受到比較快捷的檢測(cè)服務(wù)。我們目前已經(jīng)服務(wù)過(guò)多家的客戶,有豐富的項(xiàng)目檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)及質(zhì)檢報(bào)告出臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)。
中國(guó)中鋼國(guó)檢的檢測(cè)人員大多都有豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),有些施工項(xiàng)目條件比較艱苦,比如有海峽大橋、有高山項(xiàng)目、鐵路項(xiàng)目等都是在一些施工環(huán)境比較惡劣的條件下進(jìn)行的,我們的技術(shù)人員秉著不怕苦、不怕累的精神,依然為客戶進(jìn)行專業(yè)的檢測(cè),真正了詮釋了什么叫做愛(ài)崗敬業(yè),有不少項(xiàng)目結(jié)束之后,我們公司的服務(wù)人員等到了建筑方的高度贊揚(yáng),有發(fā)放錦旗的、有獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金的、有頒發(fā)榮譽(yù)證書的。
2003年國(guó)家就發(fā)布了針對(duì)特種設(shè)備的檢測(cè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的管理辦法,這位規(guī)范特種設(shè)備的檢測(cè)工作提供監(jiān)督管理的條例,管理規(guī)定的內(nèi)容包含了檢測(cè)機(jī)構(gòu)的核準(zhǔn)及檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)內(nèi)容、監(jiān)督管理的內(nèi)容等,不僅有具體的管理方法還有一定的處罰措施,如果未按照管理辦法執(zhí)行的行為,就要接受一定的處罰,這就鞭策從事特種設(shè)備的檢測(cè)機(jī)構(gòu)一定要執(zhí)行管理辦法。
2015年公司為了持續(xù)的擴(kuò)大我們技術(shù)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,補(bǔ)充高層次人才,建立校企合作計(jì)劃尤其一些對(duì)口專業(yè)的博士生、研究生的引進(jìn),他們補(bǔ)充進(jìn)來(lái)之后為我們技術(shù)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了活力,也帶來(lái)了不少新穎的看法及技術(shù)觀點(diǎn),他們?cè)趯?dǎo)師的帶領(lǐng)下很快的融入到團(tuán)隊(duì)中,用自己在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識(shí)來(lái)提升及自己的實(shí)力。目前我們公司各類在技術(shù)人員已經(jīng)達(dá)到了200人。
檢驗(yàn)人員的檢測(cè)能力及水平,對(duì)檢測(cè)質(zhì)量有很大的影響,所以要不斷的提升他們的技術(shù)水平,進(jìn)行有組織有計(jì)劃的管理,用科學(xué)的手段來(lái)管理這些人才,有些機(jī)構(gòu)就是疏于管理,造成了虛假檢驗(yàn)行為或者檢驗(yàn)行為無(wú)詳細(xì)記錄,無(wú)法進(jìn)行追溯。我們檢測(cè)中心的多個(gè)檢測(cè)人員都是有高學(xué)歷水平,有很強(qiáng)的主體責(zé)任意識(shí),可以為自己做出的檢測(cè)報(bào)告負(fù)責(zé)任。
隨著科技的進(jìn)步,我們的檢測(cè)手段也在不斷的進(jìn)行,在為客戶制定解決方案的時(shí)候,會(huì)使用現(xiàn)在比較流行的智能化檢測(cè)系統(tǒng),用智能換的手段為客戶制定不同的行業(yè)解決方案,尤其是信息整合平臺(tái)的搭建,讓客戶可以直掛的看到檢測(cè)的數(shù)據(jù)報(bào)告,大大的提升了檢測(cè)效率。行業(yè)解決方案制定需要我們的技術(shù)工程師有多個(gè)行業(yè)豐富的經(jīng)驗(yàn),及專業(yè)的檢測(cè)技術(shù)。
檢測(cè)熱線:18137130101
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